Для друзей

  • Current Mood
    ecstatic ecstatic

Goodbye Britain



Как хорошо, что я не живу в Великобритании.

Грустно, но "Пока, пока, Великобритания".

Будем ждать введения виз для жителей ЕС.

Бесплатный обеденный сыр в мышеловке

Пролистывая однотипные объявления о работе, в которых длиннющим списком перечислены обязанности и требования к кандидату на должность, а вскользь (если вообще есть) упомянуто то, что работодатель предлагает со своей стороны. Мол, ты нам спляши «казачка», спой альтом и нарисуй левой ногой, а мы тебе даже заплатим за это, чё те ещё вааще надо, ээ? А если же встречаются «дополнительные бонусы» от работы в конкретной компании, то скорее всего они мало кого вдохновят на подвиги.

Что нам чаще всего обещают? Карьерный рост, отличную атмосферу, адекватное руководство – это для тех, кто ещё верит в сказки и деда Мороза, несмотря на то, что дедок сильно смахивает на отца, школьного физрука или заведующую детского сада. Вилами по воде писано, говорят в народе на этот счёт. А бред, вроде оформления согласно ТК и белая зарплату (такое в качестве преимущества только в России указывают), реальную возможность проявить себя, возможность развития и подобную лабуду даже упоминать стрёмно.

Но бывает, в объявлениях указывают что-то более осязаемое, как, например, премии, оплата проезда или питания. Вот как раз об оплачиваемых обедах, снеках, напитках, а также о том, что фирма от этого имеют, и пойдёт речь в этой статье.
Collapse )

Многозадачность и её влияние на мозг

Немалое внимание на развитие внимания оказывает "многозадачность" (multitasking). Если в 1999 г. фрагментирование работы (разрозненные кусочки пазла, которые не собираются в общую картину под названием "Зачем я это делаю?") затронуто 42% трудящихся, то в 2006 это уже были 59%. Таким образом, многозадачность и её последствия (описанные ниже) затрагивают большинство работников, и тенденция растёт.
Collapse )

Не человек для работы, а работа для человека

Каждый из нас по-разному реагируем на одни и те же события в жизни. Одна и та же ситуация может стать источником колоссального стресса для одного, а другой воспримет её менее драматично. Почему же для одного человека это будет "неуправляемый" стресс (inescapable), а для другого "управляемым" (escapable)? Как наш мозг решает, что задание выполнено или "пребывание в стрессе" нельзя остановить, потому что в любой момент может потребоваться собрать все ресурсы организма для решения новых задач?
Collapse )
  • Current Mood
    accomplished
  • Tags

Что посмотреть в youtube

Только что посмотрела классные видео под заголовком "Big History" на youtube-канале Crash Course.
Вот ссыль: https://www.youtube.com/playlist?list=PL8dPuuaLjXtMczXZUmjb3mZSU1Roxnrey

Очень интересно, познавательно и развлекательно. Заодно можно Инглиш подтянуть.

10 видео (так мало), в которых 2 брата рассказывают о зарождении вселенной, нашей крохотной планеты и жизни. Мы все, наверное, уже множество подобных фильмов посмотрели, но этот курс очень доступно объясняет сложные вещи, буквально на пальцах, а главное - с юмором.

Там и про чёрные дыры, и про то, что у нас с бананом почти 50% общих генов, и что произойдёт, когда "потухнет" последняя звезда, и про то, что материя - это лишь сжатая энергия. Всем "сжатым энергиям", которые хотят узнать новое о космосе и волшебстве сотворения мира, вот прям обязательно надо посмотреть.
Collapse )

Death Note



You either die a hero or you live long enough to see yourself become the villian. (The Dark Knight)



Либо ты умрешь героем, либо будешь жить до тех пор, пока не станешь негодяем.





Начала пересматривать "Тетрадь Смерти". Настроение, видимо, соответствующее. Смотрю это культовое аниме уже второй раз, но не вижу в Ягаме Лайте злодея. Идеализм - да, пассионарность - да, наивное стремление к абсолютной справедливости, желание сделать мир лучше - да, да. Но разве он злодей?
Collapse )

Размышления о религии (Марк Твен)

"The best cure for Christianity is reading the bible." (M.Twain)

Лучшее излечение от христиантсва - это чтение библии.

Библию я не читала целком, но мне так понравилась эта фраза, что я решила погуглить и нашла в википедии "Размышления о религии" Марка Твена. Теперь хочу прочитать его работу в оригинале и целиком.

Вот цитаты из первой главы:

Библия рисует характер бога с исчерпывающей и безжалостной точностью. Портрет, который она нам предлагает, — это в основном портрет человека, если, конечно, можно вообразить человека, исполненного и переполненного злобой вне всяких человеческих пределов; портрет личности, с которой теперь, когда Нерон и Калигула уже скончались, никто, пожалуй, не захотел бы водить знакомство. Все его деяния, изображенные в Ветхом завете, говорят о его злопамятности, несправедливости, мелочности, безжалостности, мстительности. Он только и делает, что карает — карает за ничтожные проступки с тысячекратной строгостью; карает невинных младенцев за проступки их родителей; карает ни в чем не провинившихся обитателей страны за проступки их правителей; и снисходит даже до того, что обрушивает кровавую месть на смирных телят, ягнят, овец и волов, дабы покарать пустяковые грешки их владельцев. Более гнусного и разоблачающего жизнеописания в печатном виде не существует. Начитавшись его, начинаешь считать Нерона ангелом света и совершенства.

Collapse )

Чем «хороший» стресс лучше «плохого»


Все проблемы на работе из-за стресса! Это чудовище пожирает наше счастье, мотивацию, здоровье. Неужели стресс на самом деле так негативно влияет на нашу жизнь?

Учёными уже давно было доказано, что стресс оказывает и положительное влияние, но только при определённых условиях. Стресс не является чем-то новым для человека или порождением 21 века. С эволюционной точки зрения стресс необходим для развития, чтобы принимать вызовы, он как бы подстёгивает нас к достижению новых целей. Только вот вопрос в том, а что это за цели должны быть? И положительно или отрицательно сказываются на нашем самочувствии те вызовы, которые «бросает» нам современная работа?

В начале 19 века, с внедрением техники и автоматизации рабочих процессов, стала стремительно распространятся новая форма психического заболевания - неврастения или истощение нервной системы. «Депрессия» не была ещё тогда медицинским термином. На смену физическому труду пришла работа с рядом стресс-факторов (ускорение темпов работы, спешка, фрагментирование и многозадачность). Психические и связанные с ними нейробиологические нагрузки стали всё чаще приводить к различным недугам.
Collapse )

Для тех, кому интересна тема "работа"

Женщин в начальники!

Эмпатия - это сопереживание, а также умение поставиться себя на место другого человека.
В английском языке слово "empathy" означает умение понимать чувства собеседника, но не подразумевает готовность помогать. "Sympathy" - это умение не только представить себя на месте другого, но и оказание реальной помощи. Часто люди путают эти два понятия и ожидаю не только сопереживания, но и чего-то более ощутимого: подорожник на ссадину, деньгу в кошелёк, защиту, да и комплексное решение всех их насущих проблем не помешало бы.
К эмпатии также относится "theory of mind" - способность рационально и объективно представить, как другой человек видит мир, какие мотивы управляют его поведением.
Зачем эмпатия на работе? Эмпатия необходима для совместной работы людей: для взаимодействия с коллегами, руководством, партнёрами по бизнесу и для работы в команде, чтобы понимать, что движет другими людьми, что они при этом испытывают и чувствуют. Она, безусловно, важна для общения напрямую с клиентами в сфере услуг. Поэтому работу в этой сфере называют "эмоциональным трудом" (англ. emotional labor).
Читать дальше: Женщин в начальники! ~ Жизнь ИЗ-ЗА работы, ВМЕСТО работы и НАЗЛО работе....